Commis de cour

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Description du poste

Relevant du Directeur entreposage et manutention, le préposé à la cour assure un excellent service à la clientèle en accueillant les clients dans la cour à bois et en chargeant leur voiture selon le bon de commande remis. Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’Organisation.

Tâches

1. Service à la clientèle (90 %)

  • Accueillir le véhicule du client à la réception de la cour à bois.
  • Répondre aux questions des clients.
  • Analyser le bon de commande remis par le client.
  • Diriger le client vers le bon endroit pour récupérer sa commande.
  • Charger le véhicule du client à la main selon sa commande.
  • Apporter la copie du bon de commande au département de la comptabilité à la suite du départ du client.

 

2. Préparation des commandes (10 %)

  • Aider les autres départements, au besoin.
  • Ranger la cour à bois régulièrement pour assurer une préparation optimale et sécuritaire des commandes.

Compétences recherchées

  • Posséder un diplôme d’études secondaires complété (un atout).
  • Expérience dans un emploi similaire (un atout).
  • Bonne connaissance du français parlé.
  • Anglais fonctionnel.
  • Être en mesure de lever jusqu’à 70 lb plusieurs fois par jour.

*Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

 

 

  • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’Organisation.
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions.
  • Avoir un excellent service à la clientèle.
  • Démontrer une grande considération pour le travail en équipe.
  • Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive.
  • Faire preuve de jugement.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise.
  • Être organisé et avoir une capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois.

Avantages

  • Salaire selon l’expérience, à un minimum de 15 $ de l’heure
  • Formation par l’employeur
  • Rabais employé
  • Assurances collectives
  • Possibilité d’avancement
  • Entreprise familiale

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Taille max. des fichiers : 300 MB.
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