Conducteur de camions lourds

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Description du poste

Relevant du contremaître, le conducteur de camions lourds assure la livraison ou la cueillette des matériaux et de la marchandise chez les clients ou les fournisseurs en conduisant un camion nécessitant son permis de conduire de classe 3 et 1. Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’Organisation.

Tâches

Livraison et cueillette

  1. Procéder à l’inspection du camion quotidiennement et remplir la fiche prévue à cet effet.
  2. Recevoir l’horaire des livraisons chaque matin et le programmer dans le GPS.
  3. Assurer un chargement optimal du camion en tenant compte des différentes livraisons et de la grosseur des articles.
  4. S’assurer que la commande chargée dans le camion correspond à la facture remise pour la livraison en faisant un décompte de la marchandise.
  5. Fixer la commande dans le camion pour que celle-ci reste en place lors du transport.
  6. Conduire sécuritairement du magasin jusque chez les clients.
  7. Demander au client où il désire que le chargement soit débarqué.
  8. Opérer la grue pour décharger les articles lorsque nécessaire.
  9. Aider le client au déchargement de la marchandise au besoin.
  10. Décharger les livraisons de gyproc en levant à la main des feuilles.
  11. Remettre la copie de la facture au client et s’assurer que tout complet en dénombrant la marchandise qu’il a reçu avec lui.
  12. Passer chez les fournisseurs à la demande du contremaître pour récupérer des commandes et signer la facture pour confirmer la cueillette.
  13. Mettre de l’essence dans le camion chaque soir, au retour des livraisons.

Administration

  1. Écrire l’heure des livraisons sur les factures.
  2. Remettre les factures des livraisons, ainsi que les fiches d’inspection au contremaître en fin de journée.
  3. Signaler toutes réparations nécessaires sur les camions.
  4. Remplir une demande de crédit pour les clients lorsqu’ils désirent retourner de la marchandise.
  5. Répondre aux appels téléphoniques pour garder un lien avec le magasin tout au long de la journée.
  6. Participer aux réunions d’équipe.

Compétences recherchées

Formation et expérience

  1. Posséder un diplôme d’études secondaires.
  2. Permis de conduire classe 1 et 3.
  3. Posséder de l’expérience comme chauffeur classe 1 et 3 (un atout).
  4. Bonne connaissance du français parlé.
  5. Anglais fonctionnel (un atout).
  6. Être en mesure de lever jusqu’à 120 lb deux fois par semaine.

*Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

Aspects comportementaux

  1. Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation.
  2. Travailler dans le respect, la diplomatie et le discernement et être orienté vers la recherche de solutions.
  3. Avoir un excellent service à la clientèle.
  4. Démontrer une grande considération pour le travail en équipe.
  5. Faire preuve d’une attitude positive.
  6. Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance.
  7. Faire preuve de jugement.
  8. Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise.
  9. Faire preuve de concentration sur la route.

Avantages

  • Salaire selon l’expérience
  • Formation par l’employeur
  • Rabais employé
  • Assurances collectives
  • Possibilité d’avancement
  • Entreprise familiale

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